Forum juridique

[SJC]

Bonjour,

mon contrat est rédigé ainsi :

"cet engagement est conclu pour une durée déterminée de onze mois et demi à compter du XX/XX/ 2011 jusqu’au XX/XX/ 2012 date à laquelle, il prendra fin et il sera remplacé par un contrat à durée indéterminée."

Mon employeur n'est plus sûr de pouvoir me garder, en a-t-il le droit ?

Merci pour votre aide.