Bonjour,
Un de mes proches doit prendre sa retraite, il a envoyé un courrier recommandé pour prévenir de sa cessation d'activité au 1er juillet 2011. Or son patron veut l'obliger a arrêter le 12 juin 2011 et ne pas lui payer les congés payés auquel il a droit.
Est ce que le patron a le droit d'avancer la date de la cessation d'activité ? Le patron est il dans l'obligation de payer les congés payés que la personne n'a pas pu prendre ?
Merci d'avance pour vos réponses.
