Forum juridique

[lopeznorbert]

Bonjour,

Fonctionnaire à La Poste, je peux prétendre jusqu'à fin 2010 au plus tard à un dispositif de préretraite qui prévoit un temps partiel de 70 % jusqu'au 60ème anniversaire puis le départ en retraite. Avec la réforme en cours qui prévoit pour moi un départ en retraite à 60 ans et 8 mois en 2012, comment serait prise en compte la période courant entre mon 60ème anniversaire et les 60 ans 8 mois, alors même que j'entrerais dans ce dispositif cette année avant que la réforme soit éventuellement votée et mise en oeuvre ? Le temps partiel de 70 % serait-il prolongé de 8 mois ou le fait de rentrer dans le dispositif en 2010 par contrat me ferait-il bénéficier tout de même de la retraite à 60 ans ?
Merci d'avance pour votre réponse.