Forum juridique

[hello48000]

Bonjour,

J'ai reçu une proposition d'embauche par mail (La rémunération n'y figure pas) et l'ai donc accepté par email. Au bout de trois jours de formation (considéré comme travaillé), on me montre le contrat. Ayant pris conscience de la réalité du travail et la rémunération étant différente de ce que je croyais, j'ai refusé de signer le contrat à durée indéterminé (CDI).
Est-ce que je risque quelque chose ? Vais-je perdre mes indemnité chômage ?

Merci pour vos réponses !