bonjour,
j'ai un contrat de 70 heures dans une association d'aide a domicile je travaille le lundi matin le mardi et jeudi en journée mon contrat a été ainsi signé. Mais ces derniers jours mon employeur me demande de changer mon contrat pour ne garder que 2 demi journée par semaine me rétorquant que c'est la loi .
Mais je ne peux changer car en dehors de cette association je travaille en C E S chez des particuliers .
MA question est ont il le droit de m'imposer ce changement alors que j'ai un contrat ainsi fait et si je refuse qu'est ce que je risque un licenciement ?
Merci de votre réponse
