bonjour
Ma salarié ne désire plus faire le nombre d'heures actuelles prévues sur son contrat. Est-ce que je peux faire un avenant au contrat en indiquant le nombre d'heures. Elle, elle veut que je la licencie pour toucher les assedic puis je la réembauche pour un petit nombre d'heures de façon à ce que son chômage ne baisse pas. Soi-disant que c'est pôle emploi qui lui aurait indiquer cette manière de faire. moi cela ne me semble pas très légal. Et en plus elle me met dans l'embarras puisque je dois embaucher quelqu'un d'autre pour les heures qu'elle ne veut plus faire. Qu'en pensez vous ? merci de votre réponse
