Bonsoir,
Je dépends de la "syntec" (3018) et mon contrat est de 28 heures hebdomadaires (lundi, mardi, jeudi, vendredi).
Il est stipulé dans mon contrat que mon patron peut être amené à me demande de travailler également le mercredi.
J'ai à ce sujet deux questions:
- puis-je refuser de travailler certains mercredis (voire tous)
- à quel tarif sont payées les heures compléméntaires ? est-ce que au delà de 10% par semaine (soit 3 heures complémentaires) elles ne devraient pas être majorées de 10% : donc si je travaille 7 heures compl : 3 heures à taux normal et 4 heures à taux majoré ?
Merci de votre réponse.
