Bonjour,
peut-on poser comme critère de sélection des CV envoyés pour un CDD dans la fonction publique le fait de ne pas être "surdiplôme", en clair rejeter a priori tous les CV des gens ayant une maîtrise ou delà pour un contrat de niveau B ou ayant plus d'un Bac pour un contrat de niveau C ?
Merci de votre réponse.
