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[rollett]

Bonjour,

Ma question porte sur une candidature interne avec promotion de salaire. J'ai bien été retenue pour cette ACI, selon la convention collective 3246 vient se rajouter des accords d'entreprise.
Cette ACI définissait un Coefficient de 350, sur mon ancien poste j'étais au coefficient de 300 plus des points complémentaires.
La pratique de l'employeur est de me mettre effectivement au Coef de 350, mais en me prenant 50 points complémentaires.
Donc je perds 50 points comp. pour atteindre les 350 de Coef comme le stipule l'ACI = 0 de promotion salaire.
Es-ce légal de procéder comme cela ?
Merci j'ai besoin d'une réponse rapide car un entretien doit avoir lieu