Forum juridique

[FRANCHET]

bonjour,

je travaille en CDD dans une communauté des communes
du 15 septembre 2010 au 13 fevrier j'ai fait du temps complet 35 h
à partir du 14 fevrier 2011 je fais du 20 heures / semaine sur 4 jours ( mardi 7h, mercredi 3h , jeudi 3h , vendredi 7h)
en décembre 2010 mon employeur m'a imposé 10 jours de congés (fermeture de la structure)
à savoir que 2 jours de congés supplémentaires sont attribués si au moins 8 jours ont été pris en dehors de la periode du 1er mai au 31 octobre;

je voudrai savoir à combien de jours ai je droit de congé ? comment calculer ?
et comment dois je les prendre ? par exemple comme le lundi je ne travaille pas, dois je le compter dans mes jours de congés ?
merci de votre réponse