Forum juridique

[ANNIE MEUNIER]

Bonjour,

Français, résident et travaillant en France J'ai un contrat d'employé forestier pour une entreprise Belge non représentée en France, mais qui m'a bien inscrit auprès de l'Urssaf, la sécu, etc... J'ai un arrêt de travail suite à un accident pendant mon travail. Mon employeur me retient mes absences, que la sécu devrait me compenser. Toutefois, mon contrat est de 35 h + 4, soit 39 h. comme les employés belges de cette entreprise. Donc, ma Sté me retranche mes 4 heures supplémentaires contractuelles, mais en profite aussi pour supprimer de mon compteur, les heures sup au delà de 39 h qui ne m'ont pas été payées sur les 3 derniers mois, cette entreprise tenant un compte des heures supplémentaires sur 6 mois. Est ce légal ?